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        國金租賃黨支部黨建案例獲中企黨建研究院平臺刊發
        發布時間:2023.06.13

        2023年6月13日,中企黨建研究院平臺刊登了國金租賃黨建案例《浙江國金融資租賃股份有限公司黨支部:擦亮“凝共識 聚合力 共畫同心圓”品牌 助推黨建業務共提升齊發展》。

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        主要內容如下:

         

        擦亮凝共識 聚合力 共畫同心圓品牌  助推黨建業務共提升齊發展

        浙江國金融資租賃股份有限公司黨支部

        提要:浙江國金融資租賃股份有限公司(以下簡稱國金租賃)始終堅持黨建引領發展,圍繞融入中心抓黨建,抓好黨建促發展的基本思路,全力打造凝共識 聚合力 共畫同心圓黨建品牌,將黨建引領作用融入公司轉型發展全過程和業務發展各領域,把黨的旗幟插在改革發展主戰場、服務實體第一線、轉型創新最前沿,有效推動黨建與生產經營互促融合、雙向提升。

        一、背景

        習近平總書記強調,要處理好黨建和業務的關系,堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查”“堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的,是我國國有企業的獨特優勢。對于國有企業、金融企業而言,以政治建設為統領,用系統思維推動黨建工作和業務工作深度融合,圍繞中心、服務大局抓好黨建、抓好黨建促進業務,實現兩手抓、兩手硬,是落實新時代黨的建設總要求的重要遵循。

        融資租賃是服務實體經濟的重要金融力量。充分發揮金融服務國家戰略的作用,把握好人民、發展、安全三個核心關鍵詞,更好為經濟高質量發展賦能,是國金租賃發展的永恒課題。國金租賃黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署為指導,堅持黨建引領,聚焦主責主業,從加強政治引領、推動廉潔從業、強化人才引育、激發創新活力、促進和諧共融等五個方面,凝聚發展共識,匯聚赤誠之心”“敬畏之心”“硬核之心”“奮進之心”“同理之心五心之合力,畫好國金租賃同心圓,努力探索出黨建與業務發展同頻共振、深度融合的新路徑,實現了黨建引領業務穩健發展,提升了金融服務實體經濟質效。

        二、主要做法

        (一)淬煉赤誠之心促融合

        加強黨的政治建設,突出對黨忠誠的亮度。一是堅持將黨的領導融入公司治理,健全完善雙向進入、交叉任職領導體制,全面落實董事長、黨支部書記一肩挑。建立完善項目分級授權決策機制,制定黨支部集體研究把關事項清單并嚴格履行前置程序。二是堅持服務大局、問題導向,圍繞省國貿集團全面實現商貿流通、金融服務、醫藥健康三大板塊轉型、發展、突破的戰略目標和浙江東方金融主業培養差異化競爭力的戰略思路,調戰略、引人才、強管理、補短板,明確了以以醫療健康先行,以新型基建為基石,以特色醫療、綠色低碳、新興產業等領域為突破差異化融資租賃發展戰略。三是壓實黨建責任,圍繞共同富裕、提質增效、業務轉型、風險防控等年度重點工作,明確書記領辦、支委攻關、支部創新、黨員實事四個項目清單任務,設置理論學習、黨風廉政等黨建考核量化指標并納入年度績效考核范圍。四是扎實推進支部標準化規范化建設,嚴格落實三會一課”“組織生活會”“政治生日”“談心談話等基本制度。結合業務實際,創新開展黨的二十大專題宣講、七一黨日活動、支部聯學共建、反詐防騙志愿服務、業務競賽活動等特色主題活動。

        (二)常懷敬畏之心促融合

        推進三不一體建設,淬煉員工隊伍的純度。一是在推動形成不敢腐的強大震懾中樹立敬畏之心。構建董事會經營管理層管理委員會風控部門業務部門五級風險管理組織架構;針對高管、項目和員工層面,分別建立決策制衡機制、現場訪談監督機制及紀檢+稽核聯合審查機制,通過禁止項目越級審批、強化事前監督和事后檢查,全面規范權力運行,加強對重點領域、關鍵環節的風險防控。二是在扎牢不能腐的制度籠子中培育敬畏之心。全面落實黨風廉政建設,切實履行一崗雙責,分解黨風廉政建設工作任務至各部門、全體員工,全員簽署廉政協議、業務人員簽訂項目廉潔承諾書、員工家屬簽訂助廉承諾書,層層落實黨風廉政建設責任。健全風險防控體系,建立從立項、預審、盡調、評審、審議、審批、投放、租后管理、稽核等全流程項目操作規程和業務準入標準。創新打造國金融資租賃業務信息系統,實現業務項目審批線上流轉,加強對項目租前、租中和租后各環節的實時監控。探索建立外部監督機制,由客戶反饋業務人員在辦理業務過程中是否有吃拿卡要報等違反職務廉潔的行為。三是在筑牢不想腐的思想堤壩中鞏固敬畏之心。壓實一崗雙責責任,常態化開展每月一課廉潔教育學習,通過集體廉政談話、反腐警示案例通報、廉政教育現場教學、崗位廉潔防控座談交流、節前教育提醒等多種形式,加強員工廉潔自律意識。

        (三)鍛造硬核之心促融合

        建機制、搭平臺、嚴選拔,增強人才隊伍的硬度。一是堅持把黨的領導貫穿人才工作全過程,緊盯人才引進、培養、使用、激勵等各環節,構建涵蓋干部選拔、人才招聘、崗位序列、培訓培養、人才獎勵、績效考核、行為管理等多方面的留得住、用得好的人才培養長效機制。二是堅持黨管人才,嚴把選人用人政治關,把政治素質好、各方面表現優秀、群眾公認的優秀青年人才提拔任用、推薦入黨。堅持筑巢引鳳,推行市場化經理人制度,引進融資租賃行業、金融機構高尖端人才,借智借力,針對性地破解發展困局。關鍵崗位內部公開納賢,擇優提待遇、壓擔子,大膽啟用青年人才。目前國金租賃員工平均年齡36歲,中層干部隊伍基本上均為80后年輕優秀人才。三是搭建技能提升舞臺,通過實施一對多”“老帶新的實踐指導,開展線上線下員工技能培訓考試、學習交流、技能比武、業務競賽,推薦優秀員工到集團內掛職鍛煉等,不斷提升員工履職擔當能力。

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        (四)永葆奮進之心促融合

        硬約束、強激勵、促活力,加大黨建引領的力度。一是驅動創新轉型。成立業務創新部、充實團隊專業力量,加大業務創新考核比重、出臺助力共同富裕行動方案等,從組織、考核、制度上全力推進業務轉型,加大支持實體經濟力度,塑造發展新優勢。二是精準容錯糾錯。針對創新業務,配套專項資金保障并給予適當考核傾斜,為業務轉型創新實踐提供充分的試錯機會,最大程度保護干部職工干事創業積極性,使干部在制度和規矩的范圍內放心放手大膽闖、大膽試、大膽干。三是注重正向激勵。充分發揮考核指揮棒作用,實施中層干部工作目標責任制,每年根據業務實際,完善干部職工年度績效(工作)目標考核辦法,將考核結果作為選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束、問責追責全過程的重要依據。適時開展業務競賽活動,激發干部職工比學趕超、完成目標。將職工評優等級拓展為S-A-B-C-D五類,進一步規范職級調整的條件和程序,形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。

        (五)保有同理之心促融合

        共享發展、履行責任,提升國金服務的溫度。一是堅持成果共享,兌現落實人才待遇保障,積極落實職工職級晉升政策,促使人才樂享工作,樂于留下,保持人才隊伍穩定。二是關愛員工,精心組織員工關愛、創優爭先、員工團建等活動,傾聽員工心聲,通過設置意見箱、組織青年員工談心談話等,掌握、解決職工群眾關心關切的熱點難點問題。三是履行國企社會責任,與受疫情影響嚴重的醫院承租主體協商調整和解方案,切切實實幫扶客戶紓困渡難關。組織為蘄春縣人民醫院捐贈抗疫物資、辦公大樓常規核酸檢測志愿服務。聯合銀行機構走進社區向廣大居民開展反洗錢宣傳。積極對接幫扶,組織職工積極參與四川瓦洛鄉火山村愛心捐贈公益活動等。

        三、工作成效

        (一)同心傳承,理念共識深入人心

        凝共識 聚合力 共畫同心圓黨建品牌創建以來,國金租賃堅持融入中心抓黨建,抓好黨建促發展總體思路,將支部品牌建設與中心任務緊密融合,突出支部特色,通過三會一課、第一議題、黨建業務聯學共建、廉政教育、考核激勵等方式,教育引導黨員干部職工正確認識黨建與業務工作的辯證關系,推動鑄牢黨建業務雙融共促意識,以學促思、以學促行、以學促干、以學促廉,從被動主動,黨員職工服務大局的思想自覺、政治自覺和行動自覺持續增強。

        (二)同心謀劃,高質量發展譜新篇

        堅持黨建導航、績效導向、問題導入原則,將黨建工作與抓發展、強管理、保安全、優服務有機結合,有力促進了黨建和業務工作共提升齊發展。2017年末至2022年末,公司主要業績指標實現多倍增長,資產總額、凈資產、營業收入、凈利潤復合年均增長率分別為41.66%、21.63%、41.31%、39.46%,ROE始終保持在10%以上,利潤規模及盈利水平位省內國資租賃前列,資產質量保持安全穩健。黨建引領成效明顯,支部晉級升星,員工隊伍穩定,公司榮獲省國貿集團2022年度青年文明號集體稱號。

        (三)同心服務,價值作用充分彰顯

        通過凝共識 聚合力 共畫同心圓黨建品牌建設的探索實踐,引領業務精準聚焦對實體經濟服務質效的提升,積極服務普惠醫療、科技創新、綠色發展等重點領域。截至2022年末,公司已累計為基層醫療機構、特色康復醫院、知名綜合醫院等80余家醫院提供超過35億元資金支持。在清潔能源、生態農業、污水處理、節能環保、園區綠色升級等領域累計提供綠色融資超26億元。同時著力支持專精特新企業、戰略新興企業以及制造業轉型升級項目,為山區26縣衢州開化縣的半導體企業提供融資及時雨。近年來,國金租賃品牌形象獲行業高度認同,連續多年獲得浙江省租賃業協會優秀企業獎、行業貢獻獎、誠信企業AA級單位等眾多榮譽,成為首批18家浙江省融資租賃行業發展指數樣本單位之一。

        四、啟示

        實踐證明,黨建強,則企業強;思想硬,則隊伍硬。我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,認真學習習近平總書記關于國資國企和金融發展的重要講話精神,把黨建工作品牌建設作為切入點和著力點,在改革發展、企業治理、人才管理等各個方面完善工作措施,構建體制機制,創新方式方法,積極發揮黨建引領作用,推動公司各項事業持續健康快速發展。今后,我們將進一步做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化和轉化,堅定不移沿著八八戰略的指引,持續深化用好凝共識 聚合力 共畫同心圓黨建品牌,通過品牌創建引領企業在高質量轉型發展中煥發新的風采,在浙江奮力推進兩個先行中譜寫新的篇章。



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